经常在一些企业文化的专栏里，看到一行醒目的字眼“培训是企业最大的福利”。

　　可员工似乎对这句话却并不以为然。

　　那么，到底什么样题材的培训，才会让员工真正感到这是送给她们的福利？

　　这一个让培训经理经常思考的问题……

今天，在新大地，让我们来告诉你这个秘密----

　一个既有助于提高工作品质，又能对生活带来帮助的培训，就是我们想要的福利！

急救培训，既传播了安全意识

又提升了生存技能

还强化了团队精神

　从尽快识别急症，到如何正确拨打120

生存链，当然不能少了早期CPR

创伤救护看似简单，却注重操作细节。

　细节过硬，才会获好评！

　有了一技傍身，加上学以致用，无论是工作中面对客户的意外伤害，还是生活中遭遇突发事件，今后，我们都能从容应对。

　　这些技能，既能提升企业形象，也能让家庭和谐安宁。

　　这是一个温暖的、接地气的福利！

　　这也是我，想告诉培训经理的一个秘密……